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年，光在印表机部门就工作了十年，现在印表机部门的
大部分都是他提拔起来的，还有在上层也有不少脉，想要促成两个大公司的合作，不能说轻而易举，至少是一路顺畅。
根据三的审讯回答，詹姆斯已经和惠普沟通了许久，甚至是去年三月离任之后，他就开始计划，因为那时他早已得到柯达的邀请，有资格代表柯达和惠普谈论事
。
到了现在，具体的合作方法、利益分配，都已经秘密商谈得差不多了，应该就是今年之内，就会具体的实施。
之所以拖得这么久，实在是因为美国公司的标准流程使然，通常公司大了，审查的东西就多，需要走的部门更多，两家公司正式开始合作计划，半年左右能达成实际的
作，已经是非常的快速了。
詹姆斯还真是一个顽固的啊，在惠普无法达成自己的野心，到了柯达同样如此做，且不说他能不能成功，单是这种毅力和决心就足以证明他是一个才了。
然而我也很高兴，越是证明列印服务对詹姆斯的重要
，就越能透过这个威胁到他们，从而让佳能逃脱困境。
既然确定了詹姆斯在开始策划准备列印服务的事，趁着他还没有实施之前，我应该可以做一些事，给他增添麻烦。
谁说只能柯达找佳能的麻烦？我一样可以找柯达的麻烦！
决定好了就立刻行动，是我的一个大优点。
孙子兵法说过，要攻敌必救的地方，才能造成敌的慌
和急躁。
柯达公司本身的胶卷底片及照相等技术，是没有多少漏
的，可在新兴行业方面，他们却不再是那个无法比拟的巨。
比如说著名的拍立得起诉柯达公司的案件，因为在即时成像的技术专利方面侵权，他们一
气被判赔付拍立得九点二五亿美金的巨额赔偿，创下了业界之最。
恰好这段时间我透过了解柯达的机密资料，晓得了其实在九八年开始，柯达公司就又和拍立得公司发生了冲突。
冲突的原因是一种新型的成像胶卷底片，这个本来是柯达公司率先研发出来的，可他们自大的认为没有能和他们一样研究出同样的成果，于是就醉心于继续研究完善，结果谁知道拍立得也在随后研究了出来，并及时申请专利，让柯达公司气得不得了，两家公司再次开始诉讼。
不过因为考虑到双赢的方面，柯达和拍立得在坚持了两年多后，最近快要达成协议，不过这一次换成是拍立得象征的给柯达公司一、两亿美金，算是一种补偿
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