第六卷 第九章 人才交流

也觉得方振玉的方法可行，便说道：“我看也好，回去后我再和钟书记商量，要不，你自己和他提出也行。”方振玉笑道：“这种事，还是你去说吧，再说，我已经有很长时间没有见过我这位连襟了。”

赵文华皱了皱眉，说道：“这样可不好，你们两个已经是临海的支柱，如果不多一点勾通，对工作没有什么好处。”说话之间，两已经来到了会场。与会者都是各市的事方面的领导，对方振玉早有耳闻，现在一认识，都热烈地鼓起掌来，令方振玉也有点不好意思起来，毕竟自己迟到了。

会议是省事厅主办的，和方振玉握手寒喧之后，会议就开始了。钟玉光在会上作了发言，甲进则代表港投资开发总公司作了经验介绍，其他地市也有作了经验介绍，方振玉只是在那里静静地听着，他以为自己会没什么事的，没想到等大会发言完后，不少把他围了起来，说是向他取经，主办者只好安排他继续发言了。方振玉对此根本没有准备，但家这么热，他也不能不说几句，他就目前我国的事制度改革说了今后大中专毕业生分配的方向，又从圳、珠海等地的才引进、流动的况说了临海应该做的事，最后他说：“其实，吸引才除了经济之外，更主要的是给才一个发挥才能的地方，就如我们临海吧？我们临海港投资开发总公司的员工工资并不高，但为什么这么多愿意到我们这里工作呢？那是因为他们可以施展他们的抱负。当然了，必要的生活条件还是需要的，我们总不能让家饿着肚子给你工作吧。”

无论是主席台上还是台下，都听得津津有味，听到方振玉这么一说，大家都笑了起来。停了一下之后，方振玉继续说道：“招聘才和招商引资其实是一个道理，在硬环境还不太好的时候，就要用软环境来弥补，所以，改善软环境，将是留住才的一个好办法。”方振玉的话引来了一阵热烈的掌声，他讲话结束后，有问道：“方总，你们公司还要不要？”问话的显然是一个毕业生。

方振玉没有正面回答，而是问道：“象我们港目前的发展状况，你说我们要不要呢？”台下欢呼起来，因为谁都知道，目前港的发展如中天，各项事业蒸蒸上，正是需要大批才的时候，当然需要了，至于要些什么，他们也不放在以上，因为在方振玉讲话的时候，他们已经开始了解发言的是什么，既然会得到那么多领导的重视，当然就知道了方振玉在使用才方面的况。

各地市的对方振玉的做法也是非常的重视，他们围着钟玉光和赵